|
|
|
| Novice |
| |
Arhiv novic
|
|
| |
Temelj Gorenja so lastni kadri in znanje
|
|
| |
31.05.2012
|
|
| |
V Gorenju so včeraj obeležili 20-letnico Managerske akademije Gorenja. Velenjska družba je akademijo ustanovila v zahtevnem in prelomnem obdobju devetdesetih let, ko so pričeli intenzivneje širiti prodajo na tujih trgih ...
Ker so se zavedali, da so za konkuriranje najboljšim mednarodnim podjetjem v panogi potrebni zaposleni z odličnim strokovnim znanjem in vodstvenimi veščinami, so začeli v akademiji izobraževati najbolj perspektivne kadre. Doslej je Managersko akademijo Gorenja v 23 generacijah uspešno zaključilo skoraj 500 sodelavcev in sodelavk z ogromno poslovnimi idejami, ki so jih uspešno vključili v proizvodne procese. V Gorenju pa vlaganja v zaposlene včeraj niso zaključili z akademijo, saj snujejo korporativno univerzo za intenzivno izobraževanje zaposlenih. (us)
|
|
|
|
|
|
